Kantor / Yayasan / Perusahaan

  1. Home
  2. Consulting
  3. Kantor / Yayasan / Perusahaan

I. ETOS KERJA

  • Membangun aspek kognitif: knowledge, comprehension, application, analysis, sintesa, evaluation
  • Membangun aspek afektif: kemampuan bersikap, kemampuan emosi, spirit, desire
  • Membangun aspek psikomotorik: skills, habits, ketelitian, ketepatan

II. KOMITMEN KERJA

  • Membangun aspek-aspek komitmen
  • Membangun faktor-faktor yang mempengaruhi komitmen

III. MOTIVASI KERJA

  • Membangun aspek-aspek motivasi
  • Membangun faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi

IV. GAYA KEPEMIMPINAN

  • Membangun aspek-aspek kepemimpinan
  • Membangun faktor-faktor yang mempengaruhi kepemimpinan

V.  SISTEM PENERIMAAN

  • Menyusun aspek-aspek penerimaan yang ideal
  • Membangun metode seleksi penerimaan
  • Membangun integrated assessment

VI. SISTEM MONITORING EVALUATION (MONEV)

  • Menyusun aspek-aspek monitoring yang terintegrasi
  • Membangun faktor-faktor evaluasi internal dan eksternal

VII. SISTEM MENTORING 

  • Membangun strategi mentoring yang transferring worldview & skills
  • Membangun komunikasi yang nyaman

VIII. SISTEM KONSELING

  • Membangun strategi konseling
  • Membangun teknik konseling
  • Membangun confilct managament yang efektif

IX. KURIKULUM IBADAH KARYAWAN

  • Menyusun kurikulum ibadah
  • Merancang faktor-faktor ibadah yang membangun karakter mulia

“Apapun juga yang kamu perbuat, perbuatlah dengan segenap hatimu seperti untuk Tuhan dan bukan untuk manusia.”

Menu